Aplicación para solicitud de trabajo

Full name / Nombre completo *

How were you referred to us / ¿Cómo te enteraste de nosotros?:

Marital Status / Estado civil:

Address / Dirección:

Phone number / Número de teléfono:

Email / Correo electrónico:

Date Available to Start / Fecha disponible para empezar:

Social Security Number / Número de seguridad social:

Age / Edad:

If you are under 18 years of age, can you provide a work permit? / ¿Si es menor de 18 años, ¿puede proporcionar un permiso de trabajo?:

Have you ever worked in an Abelardo’s restaurant? / ¿Alguna vez has trabajado en un restaurante de Abelardo?:

If yes, when? / ¿Si su respuesta es sí, cuándo?:

What position are you applying for? / ¿Qué puesto solicita?:

How many years of experience do you have cooking? / ¿Cuántos años de experiencia tienes cocinando?:

Are you legally allowed to work in the United States? / ¿Está legalmente permitido trabajar en los Estados Unidos?:

Schedule desired / Horario deseado:

Do you know how to work under pressure? /¿Sabes trabajar bajo presión?:

Driver’s license number (if applicable to position) / Número de licencia de conducir (si corresponde a la posición):

Are you currently working? /¿Estás trabajando actualmente?:

How much do you currently earn per hour? / ¿Cuánto gana actualmente por hora?:


Name & Location of High School / Nombre y ubicación de la escuela secundaria:

Did you graduate? / ¿Te graduaste?:

Name & Location of College / Nombre y ubicación del colegio:

Years attended / Años de estudio:

Degrees completed / Grados completados:

Trade, Business or Correspondence School / Comercio, negocio o escuela de correspondencia:

Subjects Studied / Materias estudiadas:

Summarize your Special Skills or Qualifications / Resuma sus habilidades especiales o calificaciones:

Previous Employment (begin with most recent position) / Empleo anterior (comience con el puesto más reciente):

From / Desde:

To / Hasta:

Position(s) Held / Cargos desempeñados:

Company name / Nombre de la compañía:

Address / Dirección:

Phone / Teléfono:

Supervisor / Supervisor:

Title / Título:

Responsabilities / Responsabilidades:

Starting Title / Título inicial:

Ending Title / Título final:

Reason for Leaving / Motivo de la partida:

May we contact this employer for a reference? / ¿Podemos contactar a este empleador para una referencia?:

“I certify that the facts contained in this application are true and complete to the best of my knowledge and understand that, if employed, falsified statements on this application shall be grounds of dismissal. I authorize investigation og all statements contained herein and the references and employers listed above to give you any and all information concerning my previous employment and any pertinent information they may have, personal or otherwise, and release the company from all liability for any damage that may result from utilizarion of suh information. I also understand and agree that no representative of the company has any authority to enter into any agreement for employment for any specified period of time, or to make any agreement contrary to the foregoing, unless it is in writing and signed by an authorized company representative. This waiver does not permit the release or use of disability-related or medical information in a maner prohibited by the Americans with Disabilities Act (ADA) and other relevant federal and state laws.”

“Certifico que los hechos contenidos en esta solicitud son verdaderos y completos a lo mejor de mi conocimiento y entiendo que, si se emplean, las declaraciones falsificadas en esta solicitud serán motivo de despido. Autorizo ​​la investigación de todas las declaraciones contenidas en este documento y las referencias y empleadores enumerados anteriormente para brindarle toda la información relacionada con mi empleo anterior y cualquier información pertinente que puedan tener, personal o de otro tipo, y liberar a la empresa de toda responsabilidad por cualquier daño que pueda resultado de la utilización de su información. También entiendo y acepto que ningún representante de la compañía tiene autoridad para celebrar ningún acuerdo de empleo por un período específico de tiempo, o para hacer un acuerdo contrario a lo anterior, a menos que sea por escrito y firmado por un representante autorizado de la compañía . Esta exención no permite la divulgación o el uso de información médica o relacionada con la discapacidad de una manera prohibida por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y otras leyes federales y estatales relevantes ".